人材派遣…派遣社員と通常の雇用契約が一番異なる点は、雇用契約です。派遣とは、今までのキャリア・スキルを活かし、派遣スタッフとして派遣元（ＥＮＥＯＳキャリアサポート）と雇用関係を結び、派遣先企業にて働くシステムです。
業務の指示は就業先企業から受けていただき、給与のお支払いや社会保険などの諸手続きについては、派遣元であるＥＮＥＯＳキャリアサポートが行います。また、就業先の企業は、スタッフの皆さまの日々の業務の指示や勤務時間などの管理を行います。
紹介予定派遣…最長6ヵ月間派遣として就業後、就業先企業と合意の上、直接雇用（正社員・契約社員・パート社員）されるシステムです。

ライフスタイルに合わせて、自分のスキルが活かせる仕事をフレキシブルに選べる―それが、派遣スタッフとして働く大きなメリットです。
職種・勤務地・時間などの希望を私たちと相談しながら、自分にあった仕事を探すことができます。「新しい仕事に挑戦したい」「仕事、プライベート両方とも大切にしたい」「留学までに時間があるから、短期でお仕事がしたい」「子育てがあるから限られた時間の中でお仕事がしたい」など、ライフスタイルに合わせたい方には“派遣”というスタイルはピッタリです。
また、直接雇用でお仕事はしたいけれど、最初から直接雇用になるのは不安、一度働いて様子を見たいという方には“紹介予定派遣”をおすすめします。

当社はＥＮＥＯＳホールディングスの人材派遣会社ですので、就業先もグループ企業を中心とした、大手企業でのお仕事が多いのが特色です。